Vocabulaire

C’est la convention par laquelle le salarié s’engage à mettre son activité à la disposition de l’employeur, sous la subordination duquel il se place moyennant une rémunération.

Il s'agit de l'ensemble des règles applicables aux relations individuelles et collectives entre employeurs privés et salariés, liés par un contrat de travail.

Il s'agit d'un lien qui admet l'autorité de l'employeur sur le salarié. L'employeur a alors la possibilité de:

• Donner des ordres et instructions
• Contrôler l'exécution du travail
• Sanctionner les éventuels manquements

Personne qui perçoit un salaire dans le cadre d'un contrat de travail.

Selon Larousse

Le SMIC est le salaire horaire minimum légal en dessous duquel le salarié ne peut pas être rémunéré. Il s'applique à tout salarié majeur, quelle que soit la forme de sa rémunération. Si l'employeur verse un salaire inférieur au SMIC, il est alors sanctionner de 1500€ d'amendes et le salarié peut porter plainte afin de recevoir des dommages et intérêts.